Город Москва

МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ФИЛИ−ДАВЫДКОВО

РЕШЕНИЕ

От 10 февраля 2009 г. № 2/5-МС

Об утверждении Положения о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково в городе Москве

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», и статьей 9 п. 1 пп.8) Устава внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково в городе Москве муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Положение о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково в городе Москве согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник Фили-Давыдково».

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково в городе Москве Антипова А.М.

Руководитель
внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково в городе Москве	Антипов А.М.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению муниципального Собрания

внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково   в городе Москве

от «10» февраля 2009 года № 2/5-МС

ПОЛОЖЕНИЕ

о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково  в городе Москве

1. Настоящее Положение о разъездном характере работ муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково  в городе Москве (далее – муниципальные служащие) разработано  в соответствии с Трудовым кодексом  Российской Федерации, Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» и регламентирует порядок компенсации транспортных расходов муниципальным служащим, работа которых имеет разъездной характер.

2. Разъездной характер имеет работа, которая предполагает наличие служебных поездок, а также выполнение которой непосредственно связано  с перемещениями по району, городу. В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

3. Муниципальным служащим, осуществляющим полномочия по организации деятельности районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, опеке и попечительству, организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства, и другим муниципальным служащим, имеющим разъездной характер работы, компенсируются  транспортные расходы,  связанные с выполнением ими служебных обязанностей.

Перечень должностей муниципальных служащих, имеющих разъездной характер работы, утверждается приказом руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково  в городе Москве.

4. Компенсация транспортных расходов осуществляется путем предоставления муниципальным служащим, имеющим разъездной характер работы, единых проездных билетов на календарный месяц.

5. В целях компенсации транспортных расходов муниципальным служащим ежемесячно приобретаются единые проездные билеты  в государственном унитарном предприятии города Москвы «Мосгортранс» на основании договора (контракта), заключаемого в установленном порядке.

6. Единые проездные билеты на право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта муниципальным служащим выдаются материально-ответственным лицом органа местного самоуправления (муниципального органа) внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково  в городе Москве в порядке, предусмотренном руководителем данного органа.

7. Подтверждением обоснованности расходов, связанных с разъездами, служат:

- приказ с перечнем должностей, предполагающих разъездной характер работы, либо трудовой договор или должностные инструкции;

- документы, подтверждающие факт служебной поездки (разъездная ведомость, журнал учета поездок, маршрутный лист).

8. В случае, если единый проездной билет не предоставляется, муниципальным служащим возмещаются транспортные затраты в связи с исполнением служебных обязанностей в виде компенсационных денежных выплат. При этом стоимость проезда должна подтверждаться билетами на соответствующий вид транспорта.

 9. Компенсационные выплаты, предусмотренные для возмещения транспортных расходов, в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц не включаются (пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации).

10. Финансирование компенсации транспортных расходов муниципальным служащим осуществляется в рамках текущих расходов бюджета внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково  в городе Москве, предусмотренных на содержание соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).

11. Контроль расходования бюджетных средств в части компенсации транспортных расходов муниципальным служащим осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, Уставом внутригородского муниципального образования Фили-Давыдково   в городе Москве и иными муниципальными правовыми актами.